Wiedza i aktualności
Wykreślenie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z Krajowego Rejestru Sądowego (dalej: KRS) wymaga przeprowadzenia tzw. postępowania likwidacyjnego, o czym mogłeś przeczytać w naszym pop...
W celu założenia spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, należy zarejestrować ją w Krajowym Rejestrze Sądowym (dalej : KRS). Rejestracja spółki z o.o. w KRS może odbyć się na dwa spos...
Wyrejestrowanie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z Krajowego Rejestru Sądowego (dalej: KRS) wymaga przeprowadzenia tzw. postępowania likwidacyjnego celem zamknięcia bieżących interes�...
Coraz częściej spotkać można się z sytuacją, gdy na służbowy adres mailowy otrzymujemy wiadomość zawierającą treści marketingowe.
Nowelizacja obowiązujących przepisów prawie zawsze jest problematyczna z punktu widzenia jej odbiorców. Niejednokrotnie bowiem wymusza zmiany dotychczas stosowanych praktyk, a często powoduje wr�...
Obecnie niemalże każdy obiekt przyjmujący gości, taki jak hotel, posiada system monitoringu. Jego instalacja ma na celu głównie zapewnienie odwiedzającym poczucia bezpieczeństwa oraz prz...
W dzisiejszych czasach niemalże każdy hotel czy pensjonat wyposażony jest w system monitoringu. System ten ma na celu przede wszystkim zwiększenie poczucia bezpieczeństwa gości, jak również za...
W dobie wszechobecnego Internetu, coraz większą popularnością cieszy się sprzedaż elektroniczna. Niemalże każdy choć raz korzystał z usług sklepów internetowych tudzież serwisów aukcyjny...
Aktualnie nie istnieje już obowiązek meldowania gości hotelowych na pobyt czasowy. Do dnia 31 grudnia 2012 r. obowiązywał jednakże art. 18 ust. 1 ustawy z dnia 10 kwietnia 1974 r. o ewidencji lu...
Podstawowym aktem normatywnym regulującym stosunek pracy jest Kodeks pracy. Kodeks ten definiuje także pracodawcę, wskazując w art. 3, iż Pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie pos...
Ustawodawca przewidział specjalne zasady związane z wierzytelnościami w stosunkach pomiędzy przedsiębiorcami, regulując te kwestie w Ustawie z dnia 8 marca 2013 roku o terminach zapłaty w trans...
Zgodnie z art. 42 Kodeksu pracy, pracodawca może wypowiedzieć pracownikowi, wynikające z umowy, warunki pracy i płacy (tzw. wypowiedzenie zmieniające). Do wypowiedzenia takiego stosuje się przep...
Wybierz datę i czas spotkania
Twoja rezerwacja
Lokalizacja
{location_name}Clients
Prawnik
{employee_name}Cena
{reservation_price}Łącznie: 0zł